真正做好了企业文化，对企业是非常有意义和利益的事情！

大部分企业的文化都是存在于在公司的墙面上，在这里面又有很多流于形式，有很多是为了装饰，一方面很多公司的文化墙里没有文化，还有很多公司都没有真正的应用企业文化、传播企业文化，更没有在企业文化中得到相关的企业价值和帮助。

最近在电视上看到游本昌老师有一句分享：“以文艺化导人心”，深受启发，这是一句警句，意思是要以文艺的形式来引导人们的思想，让人们以文艺的思想来引领自己的生活，以文艺的精神来指导自己的行为，以文艺的观念来指导自己的思维。其实企业文化也是如此，一个真正重视和践行企业文化的公司，一定是有力量和传承的。百年企业靠文化，绝不是一句口号，那是因为人们的精神是通过文化传承的，而有了精神的传承才有企业长久的经营传承。

同仁堂是我们国家的老字号，也是对文化很重视的企业，他们不仅将企业文化展示在经营中，更将企业文化《同修仁德》作词作曲，进行传唱。胖东来是有企业文化的公司，不仅仅在企业内部所有成员中践行和传播，更将企业文化导示在每一个经营场所。企业文化做得好的公司，大多数都是积极上进，经营面貌和成果也都是阳光向上的。

所以，我们如果要真想做好企业文化，一方面要打造好自己的企业文化，篇幅一定不要过长，凡是太长的就很难以传播和推广。然后将企业文化通过内部团队、外部客户、所有可以展示的窗口进行传播，将企业文化与产品，将企业文化与市场，将企业文化与VI形象，企业运营融合，这样的传播方式，可以更好的导入企业文化，宣扬企业文化，以文塑企，以德治企，从而让企业文化为企业真正赋能，提升影响力，凝聚力，信任力，让企业文化为企业绽放更加绚丽多彩的光芒！